job specification
Head of SEO – Rommel & Montgomery
Propósito del rol
Liderar y desarrollar la práctica de SEO dentro de la agencia, definiendo el enfoque estratégico, metodológico y operativo para clientes, con el objetivo de convertir el SEO en una palanca clave de visibilidad, reputación y crecimiento para las marcas con las que trabajamos.
Responsabilidades principales
1. Liderazgo de la práctica SEO (visión agencia)
- Definir el posicionamiento de SEO dentro de la agencia: no solo performance, sino activo estratégico de visibilidad y marca .
- Diseñar metodologías, frameworks y estándares de trabajo aplicables a todos los clientes.
- Identificar oportunidades de crecimiento (nuevos servicios, integración con otras áreas: reputación, contenido, paid, data).
2. Dirección estratégica de cuentas
- Supervisar y validar la estrategia SEO de los principales clientes.
- Asegurar que cada proyecto responde a:
- - Objetivos de negocio
- - Necesidades de visibilidad
- - Construcción de marca y reputación
- Participar en momentos clave: definición estratégica, presentaciones, situaciones críticas.
3. Integración con comunicación y reputación
- Asegurar que el SEO no funciona como silo, sino integrado con:
- - Estrategia de contenidos
- - Comunicación y PR
- - Social media
- Impulsar enfoques donde el contenido:
- - Posicione en buscadores
- - Refuerce la percepción de marca
- - Genere autoridad real (E-E-A-T)
4. Liderazgo técnico y adaptación al nuevo entorno de búsqueda
- Mantener a la agencia en la vanguardia del SEO:
- - Cambios de algoritmo
- - Búsqueda generativa (SGE, LLMs)
- - Zero-click search
- Definir criterios técnicos y buenas prácticas para todos los proyectos.
- Apoyar en retos complejos (migraciones, caídas de tráfico, arquitectura).
5. Gestión y desarrollo de equipo
- Liderar el equipo SEO (actual y futuro).
- Definir estructura, roles y crecimiento del área.
- Formar perfiles híbridos: técnicos + estratégicos.
- Garantizar calidad y coherencia entre proyectos
6. Supervisión operativa (sin perder el detalle)
- Asegurar que las estrategias se ejecutan correctamente.
- Validar auditorías, planes de contenidos, optimizaciones clave.
- Involucrarse en proyectos de alto impacto.
7. Reporting y enfoque a negocio
- Definir modelos de reporting que vayan más allá de rankings:
- - Tráfico cualificado
- - Contribución a negocio
- - Impacto en visibilidad y marca
- Asegurar que el cliente entiende el valor del SEO en términos estratégicos.
8. Apoyo a desarrollo de negocio
- Participar en propuestas y pitches.
- Ayudar a traducir el SEO en valor diferencial para nuevos clientes.
- Detectar oportunidades de upselling en clientes actuales.
Requisitos que buscamos
Experiencia
- +7/10 años en SEO.
- Experiencia clara en agencia o consultoría con múltiples clientes.
- Experiencia liderando equipos y gestionando cuentas complejas.
Capacidades clave
1. Visión estratégica de agencia
- Entiende cómo escalar soluciones SEO a múltiples clientes.
- Sabe estandarizar sin perder personalización.
- Piensa en términos de propuesta de valor, no solo ejecución.
2. Dominio técnico sólido
- SEO técnico avanzado.
- Capacidad de intervenir en proyectos complejos.
- Entendimiento de la evolución del search (IA, semántica, entidades).
3. Sensibilidad por marca y contenido
- Ve el SEO como herramienta de posicionamiento reputacional.
- Capacidad para conectar contenido, visibilidad y percepción.
4. Liderazgo
- Construcción y gestión de equipos.
- Capacidad de exigir y desarrollar talento.
- Orden, método y foco en calidad.
5. Capacidad consultiva
- Interlocución con clientes exigentes.
- Capacidad de elevar la conversación (de “keywords” a “estrategia”).
- Claridad en la comunicación.
Se valorará especialmente
- Experiencia trabajando con proyectos de reputación o comunicación.
- Experiencia en entornos altamente competitivos o corporativos.
- Conocimiento de analítica avanzada o integración con data.
- Experiencia en SEO internacional.
Qué tipo de perfil NO encaja
- Perfil puramente ejecutor.
- Perfil técnico sin visión estratégica o de cliente.
- Perfil de contenidos sin base SEO sólida.
- Perfil que no haya trabajado en entorno multi-cliente.
- Start Date:
- 15.04.2026
- Contact person:
- Bernd Kraft
- Company:
- Rommel & Montgomery Germany, Ludwig-Erhard-Strasse 14
- Telephone:
- Job email:
- Click here
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Desarrollador/Arquitecto Java senior
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Consultor/a Senior SAP Basis
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Global HR Data Analyst
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Ingeniero de Sistemas de control y automatización
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DevOps Team Lead
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Developer
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Site Quality Engineer
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Senior Decision Architect BRMS / Business Rules / DMN / Decisi...
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Consultor Senior de Business Intelligence
Company Bismart, Business Intelligence Specialist Services in Barcelona15.04.2026 Updated on: 15.04.2026 -
Administrativo/a Contable Financiero
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Senior QA
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MarTech Business Analyst - Hibrido Barcelona (H/M/X)
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Senior Performance Marketing Specialist (They/She/He)
