job specification

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!

En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre).
• Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders.
• Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes.
• Seguimiento de candidatos y actualización de ATS.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
• Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.)

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años).
• Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...)
• Nivel alto de inglés
• Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing.
• Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Proactividad y autonomía.
• Orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.

¿ Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Flexibilidad horaria.
• Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.